Публичность работодателя играет ключевую роль в привлечении соискателей. Согласно недавнему исследованию, проведенному платформой онлайн-рекрутинга совместно с агентством FAVES Communications, 81% россиян предпочли бы трудоустройство в компанию с хорошей репутацией на рынке. Основная причина – более высокий уровень доверия к известным брендам.
Новости торговой недвижимости и ритейла











