Исследование Русской Школы Управления выявило ключевые причины увольнений среди представителей разных поколений, подчеркивая растущий разрыв между ожиданиями сотрудников и реалиями корпоративной среды.
Поколение Z, едва вступившее на рынок труда, демонстрирует высокую мобильность, обусловленную стремлением к достойной оплате, свободе и развитию.
Новости торговой недвижимости и ритейла











