Летняя подработка: Ритейлеры активно нанимают подростков для доставки и сборки заказов
Крупные продуктовые ритейлеры и сервисы доставки столкнулись с сезонной нехваткой персонала и нашли решение в активном привлечении подростков для работы курьерами и сборщиками заказов.
По оценке Infoline-Аналитики, летом 2025 года до полумиллиона подростков в возрасте от 14 до 18 лет могут отработать около 100 тысяч смен, что свидетельствует о значительном увеличении вовлеченности молодежи в сферу логистики и ритейла.Привлекательность временной занятости для подростков обусловлена предлагаемой оплатой, которая варьируется от 3 до 6,5 тыс. рублей за день, в зависимости от формата работы и компании. Участники рынка отмечают существенный рост спроса на подобные подработки со стороны молодежи, что указывает на стремление подростков получить первый трудовой опыт и заработать собственные средства.Несовершеннолетние курьеры и комплектовщики трудятся в различных подразделениях ритейлеров, включая dark kitchen (кухни, работающие только на доставку), распределительные центры и маркетплейсы. Компании активно интегрируют юных сотрудников в свои операционные процессы. Например, в X5 Digital на сегодняшний день задействовано около 3 тысяч сотрудников младше 18 лет. В "Купере" за последние полгода количество юных работников увеличилось на 54%, что подчеркивает растущую тенденцию найма подростков в сфере ритейла.Данная практика не только помогает компаниям решить проблему нехватки кадров в период повышенного спроса, но и предоставляет подросткам ценный опыт работы, развивает ответственность и финансовую грамотность. Однако, важно отметить, что трудоустройство несовершеннолетних должно строго соответствовать трудовому законодательству, обеспечивая безопасные условия труда и соблюдение возрастных ограничений по видам работ. Ритейлерам необходимо разрабатывать специальные программы обучения и адаптации для юных сотрудников, чтобы обеспечить их эффективную интеграцию в рабочий процесс и минимизировать риски, связанные с неопытностью.
